El fideicomiso de vacaciones de los Boilermakers (Boilermaker Vacation Trust) comenzó a operar el 1 de enero de 1964, tras las negociaciones entre el comité de negociación de construcción en campo de la región occidental y las logias de Boilermakers y herreros de construcción en campo de los nueve estados occidentales.
Los organizadores de los Boilermakers se congregaron el 14 de enero en la sede internacional en Kansas City, Misuri, para una jornada completa de capacitación, coordinación y debate estratégico, enfocada en fortalecer los esfuerzos de organización en todo el país.
Los nuevos gerentes comerciales del sector de la construcción se reunieron para una capacitación integral en la sede de los Boilermakers en Kansas City, Missouri, del 5 al 7 de mayo. El personal de los Boilermakers dirigió la capacitación de tres días, que abarcó una amplia gama de temas que los nuevos líderes sindicales deben conocer para una gestión exitosa de su sección. Algunos de los temas tratados incluyeron las normas locales de remisión conjunta y el MBDS, una formación exhaustiva sobre el fondo de inversión laboral M.O.R.E.
Miembros del sindicato *Boilermakers* procedentes de 10 secciones locales de los Estados Unidos se reunieron en Kansas City, Missouri, a principios de febrero, junto con instructores y personal administrativo, para asistir a una capacitación de una semana sobre gestión de proyectos, patrocinada por los programas MOST.
Construido en el corazón de Compton, California, el nuevo centro de capacitación Larry Jansen está listo para convertirse en un centro neurálgico para la próxima generación de Boilermakers en el sur de California. Edificado para satisfacer el crecimiento de los trabajos en refinerías, generación de energía e infraestructura en toda la región, el centro refleja el compromiso del Local 92 (Los Angeles) de proporcionar una fuerza laboral calificada, segura y lista para el trabajo, en un momento en que la demanda no hace más que acelerarse.
